5月8日，我省事业单位专业技术二级岗位申报评聘条件征求意见会在米乐官网(中国)召开。我省人力资源和社会保障厅副厅长张雁利、事业单位人事管理处副处长惠东昌、米乐官网(中国)副校长闫鹏飞及米乐官网(中国)、医大、理工的相关专家参加了本次意见征求会。

我省在2013年开展了全省首次专业技术二级岗位评审工作，当时执行的专业技术二级岗位评选条件还有需要完善的地方，根据专家提议，2014年下半年省人力资源和社会保障厅结合我省专业技术人员队伍实际状况、根据全省各事业单位的意见，对全省专业技术二级岗位的申报评聘条件做了进一步修改完善，本次征求意见会主要是面向省属高校专家学者征求意见。本次的申报评聘条件主要修改内容的是将打破正教授聘任在岗10年的条件限制，给予优秀的青年人才脱颖而出的机会，体现全省各行业各部门的特点，切实把实绩突出、贡献卓著、水平高深的优秀人才聘用到专业技术二级岗位。

会上，专家学者们纷纷提出自己的真知酌见，如制定标准要考虑全局、注意指标间的平衡，青年人才需要鼓励，但社会经验和社会地位也是考虑因素，打破年限的设置非常好，但标准不能过于平庸等。

闫鹏飞副校长提出：因各个学校、学院的性质不同，其之间也存在一定差距，不能建立一个完全统一的标准，在承认各人才学术水平的时候，不要考虑他是在国内还是国外完成的。只要他在自己的学术领域作出了贡献，就要给予肯定；真正的技术研究不能完全在量化的获奖论文，要鼓励真正的科研研究，建议将理科和工科分开评定。

会上，我省人力资源和社会保障厅的领导和专家们进行了积极讨论，同大家交流了自己的意见。张雁利副厅长就专家学者的提议和今后的工作计划做了重要讲话，省人力资源和社会厅将根据专家意见对“省事业单位专业技术二级岗位申报评聘条件”进行修改完善。

据悉，本次征求意见会为省人力资源和社会保障厅深入基层召开的第七次意见征求会，我省事业单位专业技术二级岗位申报评聘条件将于7月出台。（摄影：张悦婷）