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米乐官网(中国)召开2015年工作部署大会

发布时间:2015-04-01 作者:张笑雷 王子幸 浏览量:

3月30日下午,米乐官网(中国)在主楼C座一楼报告厅召开2015年工作部署大会。全体校领导及中层干部参加会议。会议由校党委书记刘德权主持。

会上,刘德权书记首先宣布了省委关于米乐官方版党委常委、副校长王司瑜的任职决定。

王司瑜副校长围绕“感恩、承诺”做任职发言。他深情回顾了自1987年以来到米乐官方版求学、生活、工作的28年时光,讲述了自己沐浴在黑大阳光下的成长经历,真诚感谢学校教职工的鼓励和支持,各级组织的培养以及省委、学校党委的信任。同时就分管工作,他做出四点承诺:牢记使命、勇于担当,从思想上和实际行动上与省委、学校党委保持一致,始终从学校出发想问题、办事情;履职尽责、励精图治,以师生为重点,以落实好学校2015年重点工作为突破口,力争开创分管工作新局面;努力工作、廉洁自律,自觉遵守各项规定,发挥党员的先锋模范作用,争做对党忠诚的好干部;身体力行、不忘学习,谨记教育者本职,坚持努力学习,提高自身专业素养及综合素养,在校党委的正确领导、在老师们的关心、支持和战线员工的共同努力下,为学校交上一份经得起师生检验的合格答卷!

随后,何颖校长就学校2015年工作进行全面安排部署。她结合《米乐官方版综合改革方案》(以下简称“方案”)介绍了学校进行综合改革的原因,过程、主要内容等方面情况。她指出,为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,学校经过反复调研,结合当前实际制定《方案》。学校此次改革旨在改变目前的发展模式,实现“以量求大”到“以质图强”的转变;寻求内在发展动力,释放活力,进行自我革命。在讲到《方案》主要内容时,她指出,一是立德树人,提高教育教学质量,在人才培养、学科建设、科学研究上下功夫;二是深化人事制度改革,加强师资队伍建设;三是加强管理,实现增收节支,在内部控制制度建设、增收节支、后勤管理体制改革上下功夫;四是整合资源,强化对俄办学特色,加强对俄办学资源整合,中俄全面战略协作协同创新中心建设。

何颖校长在介绍学校2015年工作要点时指出,我们要秉持质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校的基本办学理念,坚持以人为本,以立德树人为根本任务,以提高教育教学质量为目标,以深化综合改革为切入点和突破口,坚持教学为中心、科研为基础、学科为龙头的三位一体发展格局,致力于稳规模、提质量、调结构、惠民生,走内涵发展和特色发展之路。我们要做好以下四个方面工作:一要加强统筹规划,深化综合改革;二要加大内涵建设力度,增强学校综合实力;三要改善民生福祉,提升保障服务水平;四要全面从严治党, 为学校改革发展提供坚强保证。其间,她就加强课程建设、加强教学组织管理、改进融入式创新创业教育、强化对俄办学特色、改善学生学习生活环境条件、展开“三育人”工作、加强学校文化建设、坚定不移实施人才强校战略、加强民主管理、严明纪律和规矩、推进党风廉政建设、维护校园稳定等工作要点进行了详细解读。

刘德权书记强调了2015年的几项重点工作,并就贯彻落实本次会议精神提出具体要求。一是关于适应新常态,他强调当下我们必须要主动适应新常态,必须实现发展方式、行为方式的深刻转变,更加注重内涵发展,更加注重特色发展,更加注重创新发展,更加注重需求导向,在抓本科教学质量、改革人才培养模式、整合部分学科专业、研究生教育改革、推进科技成果转化、机构人事制度改革、简政放权、强化管理等方面下大力气;二是关于立德树人,这既是高等教育的根本任务,也是综合改革的目标,我们要将思想政治理论课育人、学生思想行为教育管理和服务育人、课程育人、活动育人、“三育人”、学校历史文化和校园文化育人、环境育人等方式有机结合起来,相互配合,协同一致,共同做好立德树人工作;三是关于内涵发展,这是学校发展方式、发展道路的转型,包含七个转变:即由量的扩张向质的提升转变;由关注事向关注人转变;由关注硬指标的显性增长和标志性成果的争取向学术软实力、文化软实力的内在提升转变;由趋同发展、全面发展向特色发展、错位发展转变;由供给驱动向需求驱动转变;由被动的接受指令式工作向主动工作、激发责任心、紧迫感转变;四是关于从严治党,目前管党治党的落实从严,作风建设的持之以恒从严,干部监督管理从严,各级党政领导干部要保证自身遵纪守矩,调整心态,主动适应新常态,遵守国家法律、党的纪律,加强党性修养,敬业奉献,全身心投入到学校事业发展当中;要怀有爱党、忧党、兴党、护党,履行好一岗双责职责,关心、帮助、支持各自分管领域,在抓好业务工作的同时,做好党建和党风廉政建设工作。

就如何贯彻落实会议精神,刘书记强调,要坚定信心,振奋精神,秉承“志存高远、爱国奉献、自强不息、艰苦奋斗”的黑大精神,抓住发展新机遇,不断增加学校的社会认可度、自身软实力和核心竞争力;要抓好本次会议精神的传达、贯彻工作,根据会议精神制定、完善各自年度工作计划,科学布局,主动认领、承担各项工作任务;要建立抓落实的工作机制,校处两级领导干部要带头落实,推动发展,有所作为,全校党员干部要发挥好先锋模范作用,成为抓落实的主力军;要抓好宣传报道工作,营造好抓落实的氛围,凝聚师生共识,弘扬学校新风正气,传递正能量。最后,他衷心祝愿和期待2015年是米乐官方版的幸运年、发展年,是我们全体师生员工的奉献年、成长年和收获年!(摄影:卢贵傲铭)