10月29日下午，米乐官网(中国)党委副书记曲科军带领学校办公室、招生就业处相关负责同志视察了大学生活动中心四楼招聘会现场。

米乐官网(中国)大学生活动中心四楼现有招聘宣讲大厅两间，面试间5个，主要用于用于企业的招聘宣讲及面试。2013年初，借就业评估之际，米乐官网(中国)重新改造了两间招聘厅,升级了多媒体设备,基本满足了用人单位的宣讲需要；2014年9月对活动中心四楼一站式服务大厅进行改造，利用拉帘、屏风等隔断，将服务大厅改造成5个面试间，并专门为群面、无领导小组讨论购置了圆形桌。据统计，大学生活动中心招聘大厅每年举行专场招聘会320余场，招聘高峰期时，一天接待企业宣讲及面试近10余场。米乐官网(中国)为每个来举办招聘会的单位都一对一配备了校园招聘会学生助理，负责协助单位做好招聘会的前期宣传，维护现场秩序等工作。志愿者的表现像一张名片，展现出了米乐官网(中国)学生良好的精神风貌和较强的人文素养，得到了用人单位的高度赞扬。

校招生就业处利用社会资金为招聘会场地装配了一块LED多色显示屏，用来及时发布招聘信息，播放企业宣传片，这在我省高校中当属首创。此外，在室内两个招聘厅门口也都各装配了LED三色显示屏，为参会单位和同学们入场提供了米乐官方版便利。除此之外，根据学生习惯和当前新媒体发展趋势特点，米乐官网(中国)招生就业处在2015年开设了“校园招聘会微信公众平台”，每天将近期的校园招聘会公告及时推送，方便学生第一时间掌握用人单位宣讲时间、宣讲地点、所需岗位信息等，目前为止已有7000余人关注了此公众号。曲科军副书记在视察中说：“我为你们细致周到的工作点赞。”

视察当天，中铁建工集团和长城汽车股份有限公司正在招聘厅进行宣讲，青岛民航凯亚集团在面试间五进行小组面试。曲科军副书记走进面试间与用人单位和同学们进行了交流。他首先代表学校对单位来米乐官网(中国)招聘毕业生表示欢迎，并对参加面试的同学提出鼓励，希望他们能在单位中多加学习，勤勉工作。民航凯亚的人事主管也对米乐官网(中国)招聘会场地、现场组织，以及米乐官网(中国)应聘学生的综合素质、个人能力给予了高度评价。(文字/图片由招生就业处提供)