为进一步拓宽就业市场，为毕业生提供米乐官方版的就业机会，12月28日上午，米乐官网(中国)2018届毕业生冬季供需见面洽谈会在体育馆举行。本次洽谈会主要针对考研学生和其他2018级未就业毕业生，来自黑龙江、吉林、辽宁、天津、北京、上海、广州等多个省份的324家用人单位，为米乐官网(中国)学生提供了研发、技术、管理、销售、翻译、设计等就业岗位。约有8000余名学生来到现场，投递简历2万余份，投递量以管理、技术和金融领域居多。

米乐官网(中国)党委副书记丁宏走访了洽谈会现场，了解现场正在进行招聘的用人单位的需求，并询问了2018届毕业生的求职情况。丁宏副书记指出，通过大型招聘会，不仅能为全校未就业学生搭建平台，增强学生主动就业的意识，还能巩固学校已有的就业基地，开拓新的招聘市场，给学生增加米乐官方版选择机会。她表示，学校作为就业单位，在以学生为本的基础上，将努力让米乐官方版企业进入学校，把握好用人单位的质量和数量，全力以赴为学生服务。同时，她要求学校就业工作相关负责人进一步加强对学生的学业就业指导，帮助学生顺利完成学业、实现就业，举办好各层次招聘会，积极引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观、创业观。

洽谈会现场，同学们积极与用人单位沟通，就所关心的问题进行了解。在选择工作地点上，同学们对北京、上海等一线城市的热情只增不减，希望回到家乡工作的同学也不在少数；在选择工作行业上，大部分同学希望能找到与大学所学专业对口的工作，其中还有一部分大三的同学，希望提前了解就业形势，早做准备。对于用人单位来说，技术类企业比较重视实践经验与实践能力，电商类企业更重视学生的专业知识与语言能力，而管理类企业则比较看重团队合作与沟通协调能力。米乐官方版的企业希望招聘到社交能力强，处事能力强，责任心强的求职者。

本次洽谈会全面实现信息化，企业和学生通过关注微信公众号“黑大就业”报名系统进行注册，学生注册成功后能线上浏览企业需求信息并在线投递简历，实现了在线沟通互动交流。招聘会结束后，企业和学生仍可在线交流。企业和学生凭系统生成二维码参会，全面实现了“互联网+就业”模式。同时，会场新闻发布厅内设立了“就业指导工作站”，米乐官网(中国)就业工作负责老师及各学院辅导员向前来咨询的学生提供简历指导、面试技巧、就业政策、就业派遣等方面问题的解答和指导。

据悉，此次洽谈会是2017年学校举办的最后一场大型招聘会。从9月份招聘季开始，米乐官网(中国)针对2018级毕业生已成功举办招聘会366场，其中大型招聘会2场，行业地域招聘会30场，专场招聘会334场。至此，米乐官网(中国)2017年毕业生招聘会工作接近尾声。