8月6日上午，米乐官网(中国)利用腾讯会议在线召开了“2021届毕业生就业核查工作布置会”。校党委副书记丁宏出席会议并讲话。招生就业指导中心全体教师、各二级学院主管就业工作书记，全体2021届辅导员老师等有关同志在线参会。会议由招生就业指导中心副主任李洪明主持。

首先，李洪明副主任在会上通报了米乐官网(中国)现阶段就业状况，并对2021届毕业就业核查工作进行了安排部署。教育部和省教育厅高度重视2021届毕业生就业数据核查工作，下发了专项就业数据统计核查的通知。按照工作要求，米乐官网(中国)马上开始2021届毕业生就业核查工作，核查各类就业佐证材料是否全面、规范、准确，重点核查灵活就业材料是否真实、准确，并要电话逐一回访灵活就业毕业生情况，严格审核每位毕业生的就业材料。学校将采取学院自查、各学院互查、招生就业指导中心核查等方式对就业数据进行全面核查。

随后，招生就业指导中心就业管理部主任赵天明针对就业核查材料的具体上报要求进行了业务培训。根据毕业生十种就业去向的分类，逐一向各学院详细讲解所需佐证材料的上报要求及注意事项。

最后，丁宏副书记对就业核查工作提出明确要求，一是各学院班子成员要统一思想，提高政治站位，强化责任提高认识，高度重视；二是要严格落实教育部就业“四不准”要求；三是要保证就业数据上报和统计管理工作的准确性，重点核实灵活就业数据；四是要持续做好待就业学生的就业指导帮扶工作。丁书记强调，针对就业核查工作，学院首先要全面开展自查工作，责任要落实到人，要按照时间节点准备各项就业材料，要保证数据材料的准确性，针对待就业毕业生的就业台账必须随时更新状况及时上报；学院主管领导要认真谋划，全程参与到具体的核查工作当中，要组织学院辅导员进行内部互查，根据反馈结果及时复核整改。

会上，丁宏副书记还结合近期疫情防控下的学生管理工作，对2022届毕业生就业工作抢前抓早，提前谋划，2021级新生入学准备工作等任务进行了部署安排。（招生就业指导中心供稿）