为深入贯彻落实2022届全省普通高校毕业生就业工作第三次调度会会议精神，积极部署2022届毕业生就业数据统计核查任务和下一阶段重点工作，确保毕业生离校后就业信息不间断，招聘活动不打烊，访企拓岗不停歇，就业指导不断线，能力提升不松懈，核查督导不放松，7月4日下午，米乐官网(中国)召开全校毕业生就业工作专项会议。校党委副书记丁宏、招生就业指导中心全体教师、各学院主管就业工作书记、2022届全体毕业生辅导员参加会议。会议由招生就业指导中心副主任李洪明主持。

会上，招生就业指导中心主任陈宝凤首先传达了黑龙江省2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，要求各学院准确把握下一阶段重点工作方向，以时不我待的紧迫感，全力以赴完成2022届毕业生就业收官之战。她指出，当前就业形势严峻复杂，就业工作进入关键期、冲刺期，各学院要找准就业工作存在的困难和问题，强化落实主体责任，积极推进毕业生更加充分和更高质量就业，要深挖就业岗位，助力学生就业，要精准开展“一生一策”帮扶，把握重点、因人施策，有的放矢的引导未就业学生实现就业。同时，她强调各学院务必保证就业数据完整、准确、可靠，要严格贯彻落实“四不准，三不得”，并要求各学院加大就业核查力度，坚持高标准、严要求，认真做好数据统计和就业核查工作。

其后，招生就业指导中心副主任李洪明对就业数据统计核查和访企拓岗工作进行部署。他要求各学院在规定时间内对已经就业学生数据开展全面的自检自查，及时整改到位，确保国家就业系统数据准确。各学院要以访企拓岗行动为契机，进一步深化校企合作，加强供需对接，同时他对访企拓岗工作的要求进行了详细的布置，要求访企拓岗期间做好疫情防护和精准推荐。此后，就业管理部赵天明老师对就业数据统计核查和未就业毕业生台账梳理等具体工作进行了说明。

丁宏副书记在会上讲话。她充分肯定了二级学院前期就业工作取得的成果，对各学院提出了进一步的工作要求：一是提高政治站位，强化“一把手”工程，领导班子要有谋划、有方案的深入做好现阶段就业工作，把握就业工作关键期，做好2022届就业工作的最后冲刺。二是强化责任意识，精细化做好就业指导，做好就业推荐，持续推进全员包保责任制，以高度的责任感、使命感，竭尽全力的助力毕业生就业。三是确保数据精准，上下联动、协同合作的做好就业核查，统计好就业数据，保证就业数据真实性、准确性。四是聚焦困难群体，对重点人群、就业困难群体进行精准帮扶。五是抢前抓早做好2023届毕业生就业工作，提前摸清就业底数、提前掌握毕业生就业意向、提前研判当前就业形势，为2023届毕业生就业打下坚实基础和良好开局。（招生就业指导中心供稿）