为深化落实《米乐官方版“能力作风建设年”活动实施方案》《米乐官方版“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，8月11日，学校组织召开了“科研管理工作能力作风建设论坛”，论坛由科学技术处和社会科学处联合组织举办，于文秀副校长参加论坛，科学技术处和社会科学处全体人员参加并发言。

本次论坛的主题为“加强能力作风建设，压实管理岗位责任”，为把问题找准，拿出解决问题的实招硬招，科学技术处和社会科学处前期通过线上线下多种方式，深入学习习近平总书记重要讲话精神、国家科研政策精神及我省全面振兴全方位振兴的政策文件，全面分析米乐官网(中国)科研工作面临的困境和管理服务工作中存在的问题，面向相关上级主管部门和哈尔滨工业大学、浙江大学等20余家省内外高校进行了调研。论坛利用一整天的时间，与会人员进行了充分的交流讨论。

上午，科学技术处全体人员以线下线上相结合的形式进行了发言和讨论。孙来军副处长首先强调讨论交流注重时效，少讲套话和口号，多提问题、多谈想法，重点从前期调研、能力提升和作风优化等三方面谈了体会和思考。孙群英副处长（副秘书长）从政治站位、阶段性成果、能力作风存在问题、近期规划等四方面列举了实例和想法。蔡庄副处长从制度保障、服务定位、共谋发展、疫情常态化科研管理对策调整等几方面交流了心得体会。科学技术处从事成果、项目、军工保密、平台、信息管理等9名科室负责人及管理人员依次进行了发言，针对管理服务中出现的难点进行了剖析和讨论交流，提出了建议和对策。

下午，社会科学处全体人员进行了发言和讨论。朱志勇副处长、赵志刚副处长从学校整体科研事业发展的角度，结合分管工作，在文科科研组织规划、科研评价、科研平台、成果转化等方面进行了深入剖析，并系统谈了体会和思考。社会科学处项目管理科、成果管理科、平台建设科5位同志依次进行了发言，针对横纵向课题组织管理、项目经费管理服务、科研成果评价等方面进行了深入的探讨和交流。

在讨论中，于文秀副校长全程认真听取大家发言，并对关键问题进行了点评，提出了明确的落实要求。于文秀副校长表示在党的二十大召开前夕，学校举办科研管理工作能力作风建设论坛具有重要的现实意义。最后，于文秀副校长还谈了三点感受，第一是感动与感谢，感动于与会人员的认真准备和深入思考，感谢科学技术处和社会科学处长期以来对学校科研事业发展所付出的努力。第二是启示和触动，每个人从科研工作理念、制度、措施等不同视角，结合自身岗位，探寻了更完善的问题解决办法。第三是落实和行动，会后要形成单位层面和个人层面的落实台账，压实责任不折不扣地落实，形成作风建设的实际成果。

与会人员都表示参与此次论坛收获大，论坛中，大家既能立足学校“双一流”建设发展大局，突出问题导向，积极探寻学校在科研发展、人才机制、管理服务等方面提质增效、改革突破的思路和举措，又能立足本职本岗，聚焦主责主业，找差距、补短板、强弱项，提出所承担工作的努力方向和改进措施。下一步，科学技术处和社会科学处将进一步提高政治站位，解放思想、提升能力、转变作风、破解难题，为促进学校科研工作发展建设提质增效努力前行。（社会科学处供稿）