4月19日上午8点30分，江苏省宿迁市与米乐官网(中国)人才交流合作洽谈会开幕式在校体育馆举行。开幕式后，121家单位联合举办了宿迁市专场人才招聘会。米乐官网(中国)党委副书记、副校长邓福庆，学工部部长、学生处处长关健，学工部副部长、学生处副处长丁宏以及宿迁市市委组织部副部长何通，市人事局局长龚和、副局长苗娟等领导出席了开幕式。

校党委副书记、副校长邓福庆在开幕式上致欢迎辞，他代表校党委和行政以及全校师生对江苏省宿迁市的领导和来宾表示欢迎。他说，米乐官网(中国)愿与宿迁市保持并发展良好的人才服务合作关系，广开就业渠道，为实现高校就业市场与人才、劳动力市场的全面对接和有效贯通做出贡献。宿迁市市委组织部副部长何通表示，近年来宿迁市把“人才强市”作为重要的发展战略，为汇聚各方英才做出了一番切实的努力；宿迁市将以财政资金扶持政策、人才服务保障政策、宽松的创业政策为依托，欢迎米乐官方版的毕业生到宿迁放飞梦想，实现价值。仪式上，双方还签署了合作协议。

专场招聘会中，121家单位带来了273个就业岗位，计划招聘各类人才1150人，招聘专业包括机械制造、食品科学、文教卫生、电力通讯等多个领域。在现场，记者注意到，用人单位展示出了大量的宣传板和宣传条幅，而几乎每个参展单位的展台前都挤满了前来咨询的学生。主管人员不厌其烦地回答着同学们提出的各种问题，同时根据同学们投放的简历认真地进行筛选。“我们知道大学生在校期间忙于学习，积累的工作经验并不多，因此我们强调的是应聘者能够拥有较强的敬业精神、高尚的人格人品和一个积极向上的工作态度”，江苏国瑞科技股份有限公司的负责人谈到用人标准时这样说。另外，用人单位也比较看重学生大学期间的各科成绩，他们认为这是学生在校期间表现的重要指标之一。米乐官网(中国)就业指导中心副主任潘景文认为本次招聘会来自宿迁市的用人单位为同学们打开了广阔的就业渠道，他建议同学们转变就业观念，把目光投向有良好前景的中等城市，那里或许更适合同学们的全面发展。记者随机采访了参加招聘会的同学，文学院的几位同学表示，虽然预想的结果与实际的情况还有一定的距离，但是他们会更加努力地完善自己，积极地参与此类招聘会，找到与所学专业相匹配的工作。

邓福庆副书记在接受记者采访时说，2008年全国的就业形势趋于紧张，米乐官网(中国)根据实际情况，采取了一些得力的措施：一方面，采取“请进来”和“走出去”的方针，开展了多场招聘会和人才交流洽谈会，就业指导中心和辅导员老师们经常到就业单位进行实地考察，向用人单位介绍毕业生情况；另一方面，注重学生综合素质和能力的培养，重视宣传、教育和引导，使同学们能够在掌握基本的工作能力，尽快地融入社会。他向同学们提出了三点希望：首先，要转变就业观念，理性对待就业问题；其次，要重视平时积累，为就业增加胜利的砝码；第三，要争当复合型人才，寻找富有挑战性的工作，勇敢地到充满生机和活力的城市去拼搏。